Ajo që Obi Omile Jr. e përshkruan si një nevojë personale për t'u lidhur me berberët u bë motivimi pas biznesit të tij, i cili po punon për të modernizuar përvojën e berberit.
Për të ndihmuar njerëzit që përjetojnë të njëjtën luftë për të gjetur një berber të mirë, Omile u bashkua me mikun e tij më të mirë, Kush Patel, për të nisur theCut, një kompani softuerësh në pronësi të pakicës që ofron zgjidhje teknologjike për berberët. Kompania 4-vjeçare menaxhon kryesisht një treg celular që lidh berberët me klientët në mbarë vendin. Lufta më e madhe, megjithatë, ka qenë fitimi i aksesit në kapitalin sipërmarrës dhe mbledhja e fondeve, në përgjithësi.
"Kur disa nga kolegët tanë ishin në gjendje të ngrinin vetëm një ide, ka qenë më e vështirë për ne sepse investitorët me të cilët po flasim nuk kanë kontekst, gjë që e bën më të vështirë për ta të shohin vizionin," Omile i tha Lifewire përmes emailit. "Investitorët gjithashtu do të presin më shumë tërheqje nga kompania jonë kundrejt të tjerëve në fazën tonë të ngjashme, sepse ata nuk kanë besimin që vjen nga prezantimet 'të ngrohta'."
Lidhja e të dy anëve të ekuacionit
Omile lindi dhe u rrit në Atlanta, Georgia, por familja e tij u zhvendos në Virxhinia Veriore kur ai ishte në shkollën e mesme. Pasi jetoi në Aleksandri, Virxhinia, për disa vjet, familja e tij u zhvendos përsëri në zonën e Woodbridge, ku ai përfundimisht u diplomua nga C. D. Shkolla e mesme Hylton.
"Woodbridge ishte një vend i mrekullueshëm për t'u rritur, një zonë shumë e larmishme periferike," tha Omile. "Ne kishim miq nga të gjitha sferat e jetës dhe nga kudo në botë. Shumëllojshmëria e prejardhjeve çon në biseda të shkëlqyera dhe një perspektivë të zgjeruar të fjalës.”
Ka qenë më e vështirë për ne sepse investitorët me të cilët po flasim nuk kanë kontekst, gjë që e bën më të vështirë për ta të shohin vizionin.
Omile u prezantua për herë të parë në industrinë e teknologjisë kur ai u internua si analist i të dhënave për një startup në Los Angeles pas kolegjit. Pas asaj vere, ai mësoi se si të kodonte me ndihmën e bashkëthemeluesit të tij të ardhshëm dhe ishte në gjendje të gjente një punë si inxhinier softuerësh në Wells Fargo në Karolinën e Veriut. Omile tha se zhgënjimi i paaftësisë për t'u lidhur me berberët e mëdhenj është ajo që e shtyu atë dhe Patelin të zgjidhnin problemet e tyre. Por dyshja nuk e kishin idenë se kompania do të zgjerohej në atë që është tani.
"Përmes fazës së zbulimit, ne mësuam më shumë për pikat e dhimbjes që kanë berberët duke menaxhuar biznesin e tyre si profesionistë," tha ai. "Ne pastaj ishim në gjendje të shihnim mundësinë për të ndërtuar një zgjidhje që mund të lidhte të dyja anët e ekuacionit dhe të krijonte vlerë për industrinë."
Omile në fund të fundit po punon për ta bërë më të lehtë për berberët të menaxhojnë bizneset e tyre dhe që klientët të kenë lehtësisht prerje flokësh të shkëlqyer.
"Ne jemi në një mision për të modernizuar industrinë e berberëve, duke ndërtuar mjete që fuqizojnë berberët të jenë sipërmarrës më të mirë dhe të krijojnë jetën që duan të jetojnë," tha ai.
Rritja është në krye të mendjes
Omile e ka rritur në mënyrë organike prerjen në çdo mënyrë të mundshme. Nga nisja e biznesit me shokun e tij më të mirë të shkollës së mesme, te rekrutimi i disa miqve për të punuar në kompani, theCut është i rrënjosur në përkushtimin e vërtetë. Deri në pandeminë e koronavirusit, TheCut përbëhej nga një ekip prej katër vetash, por që atëherë ekipi është rritur në 10.
“Dinamika është e mrekullueshme. Si kolektiv, ne kemi një larmi interesash dhe jemi tepër të hapur dhe pranues ndaj njëri-tjetrit”, tha Omile. “Ne qeshim dhe bëjmë shaka, duke qenë edhe super produktivë. Është njësoj si të punosh me miqtë e tu që e di se e kryejnë punën e tyre.”
Megjithë rritjen e punonjësve të kompanisë, Omile tha se rritja e kapitalit ka qenë pengesa më e lartë që ai duhej të kapërcente. Kjo luftë lidhet me mënyrën se si Omile e dallon të qenit themelues nga të qenit CEO. Si themelues, ai tha se qëllimi yt është të jesh sa më i dobët dhe produktiv, ndërkohë që të gjesh mënyra për të shkallëzuar me çdo kusht. Kjo do të thotë të vishni sa më shumë kapele të nevojshme për t'u siguruar që kompania juaj është në gjendje të përmbushë qëllimet dhe objektivat e saj. Ndërsa e vendosni kompaninë tuaj për rritje, roli juaj si themelues kalon nga menaxhimi në atë operacional.
"Një këshillë që kam marrë është se si CEO përgjegjësia juaj e vetme është të siguroheni që të ketë para në bankë dhe njerëzit të paguhen," tha ai.
Omile është ende i fokusuar në kalimin e mentalitetit të tij nga një themelues në një CEO, diçka për të cilën ai është thellësisht i përkushtuar ndërsa planifikon të rrisë theCut. Dhe pavarësisht se është i bllokuar, ai nuk ka dyshim se kompania do të qëndrojë në biznes për vitet në vijim.
