Ky artikull ofron këshilla për të hyrë në fushën e rrjeteve kompjuterike ose për të zgjeruar karrierën tuaj aktuale, duke përfshirë këshilla për kërkimin e punës që mund të zbatohen për llojet e tjera të karrierave të teknologjisë.
Tituj pune në Rrjetet Kompjuterike
Ekzistojnë disa pozicione profesionale në rrjetet kompjuterike, secila me paga të ndryshme dhe potencial afatgjatë për karrierë. Fatkeqësisht, titujt e punës së rrjeteve dhe teknologjisë së informacionit (IT) shpesh mund të krijojnë konfuzion midis fillestarëve dhe njerëzve me përvojë. Titujt e butë, të paqartë ose tepër bombastikë shpesh nuk arrijnë të përshkruajnë detyrat aktuale të punës së një personi në këtë fushë.
Titujt standardë të punës që dikush sheh për rrjetet kompjuterike dhe pozicionet e lidhura me rrjetin përfshijnë:
- Administratori i rrjetit: konfiguron dhe menaxhon rrjetet e zonës lokale (LAN) dhe nganjëherë rrjetet e zonës së gjerë (WAN).
- Inxhinier i Rrjetit (Sistemet): fokusohet kryesisht në përmirësimet e sistemit, vlerësimin e produkteve të shitësve, testimin e sigurisë, etj.
- Tekniku i Rrjetit (Shërbimi): tenton të fokusohet më shumë në konfigurimin, zgjidhjen e problemeve dhe riparimin e produkteve specifike harduerike dhe softuerike. Teknikët e shërbimit shpesh udhëtojnë në faqet e largëta të klientëve për të kryer përmirësime dhe mbështetje në terren.
- Programues/Analist i rrjetit: shkruan programe softuerike ose skripte që ndihmojnë analizën e rrjetit, si p.sh. shërbimet diagnostikuese ose monitoruese. Ata gjithashtu specializohen në vlerësimin e produkteve të palëve të treta dhe integrimin e teknologjive të reja softuerike në një rrjet ekzistues ose ndërtimin e një mjedisi të ri.
- Menaxheri i Sistemit të Rrjetit/Informacionit: mbikëqyr punën e administratorëve, inxhinierëve, teknikëve dhe programuesve dhe fokusohet në planifikimin dhe strategjinë me rreze më të gjatë.
Pagat për pozicionet e rrjetit varen nga shumë faktorë të tillë si organizata e punësimit, kushtet e tregut lokal, përvoja dhe niveli i aftësive të një personi, e kështu me radhë.
Fito përvojë me rrjetet kompjuterike
Vajtimi i zakonshëm i punëkërkuesve se "punëdhënësit punësojnë vetëm njerëz me përvojë, por mënyra e vetme për të fituar përvojë është të punësohesh" vlen edhe në fushën e rrjeteve kompjuterike. Pavarësisht deklaratave optimiste që dikush dëgjon shpesh në lidhje me numrin e vendeve të punës në dispozicion në IT, marrja e një pozicioni të nivelit fillestar mund të jetë ende sfiduese.
Një mënyrë për të fituar përvojë në rrjet është të ndjekësh programimin me kohë të plotë, një stazh në tavolinë ndihmëse gjatë muajve të verës ose një punë me kohë të pjesshme për studime në një shkollë. Një stazh mund të mos paguhet mirë fillimisht, dhe puna mund të rezultojë relativisht jo interesante dhe, ka të ngjarë, nuk do të jetë në gjendje të përfundojë ndonjë projekt thelbësor gjatë kohës së kufizuar atje. Megjithatë, elementët më kritikë të këtyre punëve janë trajnimi dhe përvoja praktike. Marrja dhe ecuria mirë në këto punë të përkohshme tregon përkushtimin dhe interesin që punëdhënësit duan të shohin.
Vetë-studimi në rrjet është një mënyrë tjetër për të fituar përvojë. Puna praktike mund të bëhet demonstrim praktik për punëdhënësit e mundshëm. Një person mund të fillojë me një projekt klase që ka përfunduar së fundmi, për shembull, dhe ta zgjasë atë në një farë mënyre. Ose ata mund të krijojnë projekte personale, duke eksperimentuar me mjetet dhe skriptet e administrimit të rrjeteve, për shembull.
Rrjetet kompjuterike të biznesit sjellin shumë më tepër kompleksitet dhe teknologji të ndryshme në krahasim me rrjetet shtëpiake, por shpenzimi i kohës për të krijuar dhe administruar lloje të tjera rrjetesh shtëpiake për miqtë dhe familjen është një fillim.
Numri i teknologjive të ndryshme të përfshira në rrjetet kompjuterike është i madh dhe mund të duket dërrmues. Në vend që të përpiqeni të studioni dhe të bëheni të aftë në trendin e ri më të nxehtë ose një listë mjetesh dhe gjuhësh, përqendrohuni së pari te teknologjitë bazë. Teknikat e teknologjisë në IT vijnë dhe shkojnë shpejt. Ndërtimi i një themeli të fortë në teknologjitë bazë të rrjeteve si TCP/IP u mundëson njerëzve të mësojnë të reja të specializuara më vonë.
Edukimi vs. Përvoja
Shumë organizata kërkojnë profesionistë të IT-së që mbajnë diploma universitare katërvjeçare. Ata e shohin atë si një tregues të përkushtimit ndaj fushës. Teknologjia e rrjetit ndryshon shumë shpejt, kështu që punëdhënësit kujdesen për njohuritë dhe aftësinë aktuale të një personi për të mësuar dhe përshtatur për të ardhmen. Certifikimet e rrjetit mund të ndihmojnë në vërtetimin e bazës themelore të njohurive të një personi, por diplomat e kolegjit tregojnë më së miri aftësinë e përgjithshme të të mësuarit.
Kombinimi i edukimit jetësor dhe përvojës i dallon njerëzit nga ata që zotërojnë vetëm njërën ose tjetrën.
Përfaqësoni aftësitë dhe aftësitë tuaja
Një nga aftësitë më të anashkaluara në rrjetet kompjuterike është aftësia për të shpjeguar dhe shkëmbyer informacion teknik me të tjerët. Qoftë verbalisht, përmes emailit ose me shkrim zyrtar, profesionistët e rrjetit që komunikojnë mirë gëzojnë një avantazh të rëndësishëm në ndërtimin e karrierës së tyre.
Intervistat e punës janë aty ku do t'ju nevojiten aftësi të mira komunikimi. Mund të jetë e vështirë të bësh një bisedë të qetë me njerëzit rreth temave teknike, por me praktikë, një person mund t'i trajtojë mirë edhe pyetjet e improvizuara. Praktikoni aftësitë e komunikimit duke vizituar panairet lokale të punës dhe duke diskutuar tema profesionale me miqtë.
