Çfarë duhet të dini
- Së pari: Sigurohuni që puna në telekomunikacion të funksionojë për ju. Dijeni pozicionin që kërkoni. Kontrollo politikat e punës së kompanisë në distancë.
- Afrohuni me punëdhënësin: Krijoni një propozim me shkrim. Përfshi përfitimet për punëdhënësin dhe efektivitetin e punës.
Ky artikull shpjegon se si të negociosh për një marrëveshje pune nga shtëpia me një punëdhënës.
Nëse jeni duke kërkuar për një punë të re ku mund të punoni nga shtëpia, ka shumë punë në telekomunikacion, por do t'ju duhet të mësoni vendet më të mira për të kërkuar një pozicion pune nga shtëpia.
Para se të punoni nga shtëpia
Së pari, sigurohuni që puna në telekomunikacion është vërtet për ju. Puna në distancë është një ëndërr për shumë njerëz, por nuk është për të gjithë. Ju ndoshta i dini tashmë përfitimet e punës në telekomunikacion, por sigurohuni që të njihni edhe disavantazhet dhe të merrni parasysh me kujdes të gjithë faktorët që do ta bëjnë punën në telekomunikacion ose të suksesshëm ose jo për ju personalisht (siç është aftësia juaj për t'u fokusuar pa mbikëqyrje, rehatia me të qenit i izoluar nga zyra, cilësia e shtëpisë/mjedisit të punës në distancë, etj.).
Para se t'i drejtoheni punëdhënësit tuaj, duhet të keni disa njohuri për mundësinë në shtëpi që kërkoni në lidhje me rolin tuaj aktual dhe të punoni për të forcuar pozicionin tuaj negociues. Zbuloni më shumë rreth politikave ekzistuese të kompanisë suaj të punës në distancë dhe vlerësoni se ku përshtateni si punonjës për sa i përket vlerës dhe besimit të madh. Ky informacion mund të forcojë rastin tuaj për të punuar në distancë.
Bëni disa kërkime të gjera që vërtetojnë përfitimet e aranzhimeve të telekomunikimit për punëdhënësit që do të jenë të zbatueshme për kompaninë tuaj. Jo shumë kohë më parë, puna në distancë konsiderohej një përfitim, por sot është një stil i zakonshëm i punës që përfiton si punonjësit ashtu edhe punëdhënësit. Për të forcuar propozimin tuaj, mund të përdorni gjetjet pozitive të hulumtimit të përfitimeve të punës në telekomunikacion për punëdhënësit, të tilla si rritja e produktivitetit të telekomunikuesve dhe mbajtja e përmirësuar e punonjësve. GlobalWorkPlaceAnalytics.com është një burim i shkëlqyeshëm për kërkime mbi punën në distancë dhe telekomunikimin.
Afrojuni punëdhënësit tuaj
Pasi të keni përpiluar kërkimin tuaj, krijoni një propozim me shkrim. Kjo do t'ju ndihmojë të rregulloni kërkesën tuaj dhe ka të ngjarë të merret më seriozisht sesa një përmendje e rastësishme. Propozimi duhet të përfshijë përfitimet për punëdhënësin tuaj dhe detaje se si do ta kryeni punën tuaj në mënyrë më efektive dhe efikase. Nëse preferoni ta bëni kërkesën tuaj personalisht, prapë shkruani propozimin -- si praktikë kur flisni me shefin tuaj. Mund të jetë e dobishme duke filluar nga pak dhe duke propozuar të provoni të punoni nga shtëpia për dy javë ose më shumë për të parë se si shkojnë gjërat si për ju ashtu edhe për punëdhënësin tuaj.
Është e rëndësishme që të përgatiteni për të diskutuar personalisht duke përmirësuar aftësitë tuaja negociuese. Nëse duket se kërkesa juaj do të refuzohet, zbuloni arsyen dhe ofroni një zgjidhje ose kompromis (p.sh., puna në telekomunikacion me kohë të pjesshme kundrejt me kohë të plotë, provë e shkurtër, etj.).
Sapo të filloni në shtëpi
Gjatë çdo periudhe prove, sigurohuni që të mbani pjesën tuaj të marrëveshjes dhe të ruani produktivitetin tuaj, sigurisht (mund t'i referoheni propozimit tuaj me shkrim dhe marrëveshjes së ekzekutuar të punës në distancë për të qëndruar në rrugën e duhur). Në mënyrë që të tregoni përkushtimin tuaj ndaj kompanisë, regjistrohu rregullisht me shefin tuaj për të treguar përparimin tuaj dhe për të theksuar se si puna në distancë e ka përmirësuar punën tuaj -- në mënyrë që të mund ta bëni këtë marrëveshje të përhershme.
